Financieel Adviseur | MogelijkMaker

Binnen onze organisatie zijn er op dit moment twee vacatures beschikbaar. Deze zijn ontstaan door positieve veranderingen: één collega heeft een mooie stap gemaakt binnen onze organisatie, en een andere collega gaat na een waardevolle loopbaan genieten van zijn welverdiende pensioen.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een betrokken en professionele werkomgeving? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Hoewel de functies grotendeels overeenkomen, zijn er kleine verschillen in taken en verantwoordelijkheden. 

Focus op activa en P&C-producten

In deze rol ligt de nadruk op het opstellen en uitvoeren van het treasurybeleid. Je levert een belangrijke bijdrage aan de producten van de planning- en controlcyclus, zoals de voorjaarsnota, begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages. Je bent verantwoordelijk voor de registratie van activa, reserves en voorzieningen en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s uit andere clusters bij financiële en bedrijfseconomische vraagstukken. Ook is het opstellen en uitvoeren van het treasurybeleid onderdeel van je werk.

Daarnaast adviseer je over een aantal gemeenschappelijke regelingen waarin wij deelnemen. Je combineert je financiële expertise met een proactieve houding en denkt graag een stap vooruit. Sinds januari 2026 werken we met een nieuw financieel systeem (ERPx), en we dagen je uit om met jouw frisse blik dit systeem verder te optimaliseren — vooral op het gebied van activa en reserves & voorzieningen.

Focus op advisering, budgetcyclus en algemene uitkeringen

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij financiële en bedrijfseconomische vraagstukken. Je ondersteunt hen actief en denkt mee in oplossingen. Omdat jij het eerste aanspreekpunt bent ben je regelmatig in overleg en neem je deel aan projectoverleggen. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan de beleidsadvisering binnen het cluster en aan de producten van de budgetcyclus, zoals de voorjaarsnota, begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages.

Daarnaast houd je je bezig met de controle en advisering rondom de algemene uitkeringen. Ook in deze rol werk je mee aan de doorontwikkeling van ERPx, met name op de onderdelen verwerking van investeringen, grondexploitaties, tijdschrijven en vaste activa.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 5.519,00 bruto per maand (salarisschaal 10) bij een 36-urige werkweek. 
• 28 vakantiedagen op jaarbasis.
• Een Individueel Keuzebudget (17,05%) dat je kunt laten uitbetalen bij je salaris of kunt inzetten voor diverse doelen zoals verlof en opleiding.
• Goede (thuis)werkfaciliteiten, waaronder een thuiswerkvergoeding
• De mogelijkheid om flexibel te werken voor een goede werk-privé balans. 
• Aantrekkelijke pensioenregeling 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een tegemoetkoming ziektekosten.

Wie zijn wij?

Wij zijn één Team Heusden! Een warme en informele organisatie met betrokken collega’s die oprechte interesse in elkaar tonen en die haar best doet om je thuis te laten voelen. Als het mogelijk is, ontmoeten wij elkaar vaak. Zo organiseren wij een jaarlijkse BBQ, kerstbijeenkomst, een uitje met je cluster en leuke activiteiten met de personeelsvereniging. Ook kun je samen met collega’s sporten in het kader van vitaliteit. Een organisatie waar je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Denk aan zowel interne als externe cursussen en trainingen en ook aan doorstroom. We leren ook van elkaar, dit doen we door actuele onderwerpen te belichten in onze Heusdense School. 

Deze baan past bij jou als je

• hbo werk- en denkniveau hebt met een financieel of bedrijfseconomische opleiding, 
• ervaring in een soortgelijke functie is een pre,
• een aanpakker bent met een klantgerichte instelling,
• niet terugschrikt om mensen aan te spreken,
• helder en overtuigend bent in je (schritelijke) communicatie welke je aanpast aan je doelgroep,
• weet wat nodig is om resultaten te bereiken die klantwaardering oogsten,
• een prettige collega bent die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.

MogelijkMaker

Als trotse en enthousiaste MogelijkMaker lever je HeuseService: je stelt de klant centraal, gaat de dialoog aan, werkt samen, spreekt aan en neemt verantwoordelijkheid. Klanten en collega’s voelen zich door jou gehoord en geholpen. In plaats van drempels, zie jij mogelijkheden. Op deze manier geef je handen en voeten aan onze slogan: Dromen. Doen. Heusden.   

Met wie werk je samen

In het cluster Financieel beleid werken tien medewerkers. Dit cluster focust zich op de financiële advisering, de interne controle, treasury en de jaarlijkse planning- en controlcyclus. Samen staan zij klaar om service te bieden aan collega’s en het bestuur. Iedere medewerker heeft zijn eigen aandachtsgebied. Jij kunt te maken krijgen met ondersteuning van je collega’s bij de griffie, financiën, belastingen en grondzaken. 

Enthousiast?

Wacht dan niet met solliciteren! Stuur voor 14 oktober 2025 jouw cv en motivatie in op www.werkeninnoordoostbrabant.nl en wie weet word jij wel onze nieuwe collega MogelijkMaker!

Nieuwsgierig of wil je meer informatie over de functie? Wij beantwoorden graag al jouw vragen! Tot 29 augustus 2925 staat Hilko van der Sanden jou graag te woord 06 1443 2974. Gerrit van Kleef is vanaf 29 augustus bereidkbaar voor vragen. Bel hem op 06 1372 6301. 

Save the Date

Tijdens de MatchPoint (selectiedag) op vrijdag 24 oktober 2025 voeren we de gesprekken met kandidaat-MogelijkMakers. Hou deze datum alvast vrij in je agenda! Je krijgt uiterlijk 17 oktober 2025 te horen of wij je uitnodigen.